Ihr Experte für Mitarbeiterbindung und Handwerker-Versicherungen
Werden Sie zum attraktivsten Arbeitgeber Ihrer Branche
Steigende Umsätze, durch mehr Bewerber und eine starke Mitarbeiterbindung
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Als Geschäftsführer oder Personalverantwortlicher wissen Sie, dass Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung heute eine echte Herausforderung sind.
Gute Bezahlung, Job-Rad und Obstkorb sind nicht mehr genug, um Top-Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Doch, was können Sie noch tun?
Durch eigene Studien und über 1650 Beratungen wissen wir heute ganz genau, was Mitarbeiter wirklich wollen.
Erfahren Sie, wie Sie zum attraktivsten Arbeitgeber Ihrer Branche werden und Ihre Mitarbeiterbindung massiv stärken.
Sie werden garantiert mehr Bewerber anziehen und Ihre Mitarbeiter langfristig halten.
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Die 3 häufigsten Personalprobleme von Geschäftsführern in mittelständischen Unternehmen
Fehlende Mitarbeiterbindung
70% der Arbeitnehmer im Mitarbeiter würden aktuell ihren Arbeitsplatz wechseln.
Wir führen mit Ihnen Mitarbeiter-Benefits ein, die Ihre Mitarbeiter wirklich wollen und die Mitarbeiterbindung massiv stärken.
Erfolglose Mitarbeitergewinnung
52% geben den Fachkräftemangel als ihre größte Herausforderung an.
Wir erarbeiten mit Ihnen eine Strategie zur Steigerung Ihre Arbeitgeber-Attraktivität, damit Sie die passenden Mitarbeiter gewinnen.
Hoher Krankenstand
Fast 20 Tage fallen Mitarbeiter pro Jahr krankheitsbedingt aus.
Wir entwickeln mit Ihnen ein Gesundheitskonzept, dass die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter systematisch verbessert und die Krankheitstage reduziert.
Die Lösungen
Wählen Sie aus, mit welcher Lösung Sie mehr Top-Talente anziehen und die Mitarbeiterbindung stärken.
für Ihre Mitarbeiter
Sorgen Sie für mehr Bewerber und mehr Mitarbeiterbindung, mit einer betrieblichen Krankenversicherung.
Maximieren Sie die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter durch schnellere Arzttermine und einen umfangreichen privaten Krankenversicherungsschutz.
Werden Sie durch die Einführung moderner Gesundheitsleistungen zum attraktiven Arbeitgeber, der die besten Mitarbeiter anzieht, nachhaltig bindet und die Produktivität langfristig erhöht.
für Ihre Mitarbeiter
Für 78% aller Mitarbeiter ist Altersvorsorge die mit Abstand beliebteste Leistung bei einem Arbeitgeber.
Bei Ihnen noch nicht?
Ohne eine Betriebsrente wird Ihr Unternehmen in Zukunft keine Chancen mehr auf neue Mitarbeiter haben.
Erfahren Sie, wie die betriebliche Altersvorsorge für Ihr Unternehmen zu einem echten Erfolgsfaktor wird.
Sorgen Sie mit attraktiven Zuschüssen für mehr Mitarbeiterbindung und deutlich höhere Chancen auf neue Fachkräfte.
Sie möchten wissen, wie eine Zusammenarbeit mit uns aussieht? In den folgenden Fallstudien, erfahren Sie mit welchen Herausforderungen und Zielen unsere Kunden zu uns gekommen sind, mit welchen Maßnahmen wir Sie unterstützt haben und welche Ergebnisse wir erzielen konnten.
Was Ihre Kollegen sagen
Ihr Partner
Das Team um Felix Sirotek aus Münster ist auf Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung im Mittelstand spezialisiert.
Felix Sirotek
Standort
Unser Firmensitz ist die Westfalen-Metropole Münster.
2015 hat Felix Sirotek das Unternehmen hier gegründet. Bis heute sind wir mit den Unternehmen und Institutionen in der Region stark verbunden.
Vom Münsterland aus betreuen wir heute deutschlandweit über 3000 Kunden.
Team
Das leidenschaftliche Team rund um Felix Sirotek ist spezialisiert auf Versicherungs- und Finanzdienstleistungen für Unternehmen.
Wir sind spezialisiert auf Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung im deutschen Mittelstand, mit einer Beratung, die genau auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten ist.
Wir arbeiten täglich mit Herzblut daran, Unternehmen dabei zu helfen, motivierte Mitarbeiter zu finden und zu binden.
Kunden
Unsere Kundschaft sind Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand.
Hierzu gehören Unternehmen aus dem Bau- und Ausbaugewerbe und aus dem produzierenden Gewerbe.
Durch unsere Spezialisierung im Bereich Mitarbeiterbindung verfügen wir über ein tiefgreifendes Verständnis und eine hervorragende Expertise für die aktuellen Herausforderungen von Unternehmen.
Häufig Gestelle Fragen - FAQ
Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft und deine Konkurrenz hat es auf deine guten Mitarbeiter abgesehen. Neben einem guten Gehalt sind attraktive Benefits der Schlüssel zum Erfolg in der Mitarbeiterbindung.
Die meisten Arbeitgeber bieten Benefits, die ihre Konkurrenz auch bietet. Vermutlich ist es bei Ihnen auch der Fall. Damit Sie sich mit ihrem Unternehmen wirklich von der Konkurrenz abheben, müssen Sie Benefits bieten, die Ihre Mitarbeiter wirklich begeistern.
Definitiv! Gesundheit und Altersvorsorge sind für Ihre Mitarbeiter zwei existenzielle Themen und Ihre Mitarbeiter wissen das. Auch die junge Generation, Gen-Z, hat diese Themen für sich als oberste Priorität erkannt. Genau aus diesem Grund sagen alle Umfragen und Studien, dass Arbeitnehmer diese Benefits haben wollen.
