Als Inhaber oder Geschäftsführer eines Handwerksbetriebes ist man jeden Tag Risiken ausgesetzt. Beim Kunden, auf den Baustellen, mit den Fahrzeugen und natürlich auch durch Computer können jederzeit existenzbedrohende Schäden auftreten.
Warum Handwerker-Versicherungen 2023 wichtig sind?!
Handwerker-Versicherungen 2023 sind für jeden Betrieb und jedes Handwerksunternehmen absolut wichtig. Durch die richtigen Absicherungen kann das unternehmerische Risiko minimiert und der unternehmerische Erfolg maximiert werden.
Darüber hinaus sind Versicherungen für Mitarbeiter heutzutage wertvolle Mitarbeiter-Benefits. So können Betriebe ihre Arbeitgeber-Attraktivität steigern, gute Mitarbeiter nachhaltig binden und die Produktionsgewinne steigern.
Aktuelle Trends und Entwicklungen
Aktuelle Trends und Entwicklungen findet man bei den Handwerker-Versicherungen 2023 vor allem in der betrieblichen Krankenversicherung. Die betriebliche Krankenversicherung hat sich seit Jahresbeginn zu einem echten Trendthema entwickelt. Handwerksbetriebe sollten diesen Trend nicht verschlafen, um nicht am Ende einer der Letzten zu sein.
Welche betriebliche Versicherungen wichtig sind
Betriebshaftpflichtversicherung
Eine Betriebshaftpflichtversicherung gehört für Handwerksbetriebe zu den wichtigsten Handwerker-Versicherungen 2023, weil sie vor Schadensersatzforderungen Dritter schützt. Diese können, zum Beispiel, durch Ungeschicklichkeit, Fahrlässigkeit oder durch Unfälle auf der Baustelle entstehen. Die Kosten für Schadensersatzforderungen können für Handwerksbetriebe schnell existenzbedrohend werden. Eine Betriebshaftpflichtversicherung ist daher unverzichtbar. Es ist wichtig, darauf zu achten, dass der Versicherungsschutz für den individuellen Bedarf des Betriebs und des Gewerks angepasst wird und Besonderheiten berücksichtigt werden. Eine regelmäßige Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung der Versicherung kann dabei helfen, langfristig finanzielle Risiken zu minimieren.
Geschäftsinhaltsversicherung
Eine Geschäftsinhaltsversicherung gehört darüber hinaus zu den wichtigen Handwerker-Versicherungen 2023, da sie vor Schäden und Verlusten am Betriebseigentum schützt. Diese Schäden können durch die Gefahren Feuer, Einbruch, Vandalismus oder auch durch Naturkatastrophen entstehen. Die Geschäftsinhaltsversicherung sichert den Betrieb ab, indem sie den Wert der zerstörten oder gestohlenen Gegenstände ersetzt. Hierbei ist es wichtig, den Versicherungsumfang genau zu prüfen, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Sachwerte wie Maschinen, Werkzeuge, Waren und Materialien abgedeckt sind. Auch die Höhe der Versicherungssumme sollte dem tatsächlichen Wert der Gegenstände entsprechen, weil sonst im Leistungsfall ein Abzug aufgrund von Unterversicherung droht. Eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung ist deshalb besonders wichtig.
Cyberversicherung
Obwohl Cyberangriffe heute an der Tagesordnung stehen, wird das Risiko in der Regel vollkommen unterschätzt. Wenn die Angreifer zum Ziel kommen liegt die Schadenhöhe im Durchschnitt bei 95.000 Euro. Größere Firmen im Mittelstand haben in der Spitze noch deutlich höhere Beträge von bis zu 500.000 Euro zu beklagen.
Die Cyberversicherung sollte für Handwerksbetriebe in der heutigen digitalen Welt zur Grundausstattung gehören. Die Cyberversicherung schützt den Betrieb vor den finanziellen Folgen von Cyberangriffen, wie beispielsweise Datenverlust, Datenmanipulation oder auch Betriebsunterbrechungen. Eine Cyberversicherung kann dabei helfen, den Betrieb wieder aufzubauen und den entstandenen Schaden zu begrenzen. Deshalb gehört die Cyberversicherung zu den wichtigsten Handwerker-Versicherungen 2023.
Welche Versicherungen für Mitarbeiter gibt es
Betriebliche Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist seit dem Jahresbeginn 2023 ein echtes Trendthema und ist eine der modernsten und innovativsten Handwerker-Versicherungen 2023. Wir selbst beraten unsere Kunden zu diesem Thema schon seit 2015 und konnten vielen unserer Partner daher eine echte Vorreiterrolle bescheren.
Eine betriebliche Krankenversicherung ist eine Krankenzusatzversicherung, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter abschließt. In der Ausgestaltung gibt es verschiede Möglichkeiten. Am häufigsten wird die Variante über ein sogenanntes Gesundheitsbudget genutzt. Hier stellt der Betrieb den Mitarbeitern ein flexibel nutzbares Budget zur Verfügung, mit dem die Mitarbeiter sich ihre Gesundheitskosten erstatten lassen können, z.B. für Vorsorge, Arzneimittel, Zahnbehandlungen, Brillen, Massagen und vielem mehr. Zusätzlich sollten immer Gesundheitsservices integriert werden, die z.B. einen Arzt-Terminservice beinhalten, um den Mitarbeiter möglichst zeitnah Arzttermine zu ermöglichen.
Durch eine betriebliche Krankenversicherung wird nicht nur die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter maximiert, sondern gleichzeitig die Arbeitgeber-Attraktivität gestärkt und der Produktionsgewinn nachhaltig gesteigert.
Betriebsrente
Für 78% aller Mitarbeiter ist Altersvorsorge die mit Abstand beliebteste Leistung bei einem Arbeitgeber. Bei Ihnen noch nicht? Ohne eine Betriebsrente wird Ihr Unternehmen in Zukunft keine Chancen mehr auf neue Mitarbeiter haben.
Um eine Betriebsrente zu einem echten Erfolgsfaktor für Handwerksunternehmen zu machen, sind im Wesentlichen drei Faktoren nötig.
Faktor 1 – Kommunikation
Mitarbeiter wurden befragt, wie sie gerne über die betriebliche Altersvorsorge informiert werden möchten:
1. Ausführliches Beratungsgespräch mit persönlichen Rechenbeispielen
Natürlich müssen Sie jetzt nicht zwingend Berater für betriebliche Altersvorsorge werden. Suchen Sie sich Dafür einfach einen Experten für das Thema, der dies nachweislich erfolgreich in anderen Unternehmen umgesetzt hat.
2. Ausführliche Broschüre mit allen Vor- und Nachteilen
So eine Broschüre müssen Sie in der Regel nicht selbst entwerfen. Sprechen Sie einfach Ihren Berater des Vertrauens an.
Am besten wird so eine Broschüre genau auf Ihr Unternehmen angepasst und gebrandet damit die Identifikation der Mitarbeiter besonders hoch ist.
Faktor 2 – Zuschüsse
15% Zuschuss zu einer Entgeltumwandlung ist mittlerweile Pflicht. Wer das umsetzt, hat also gerade einmal den gesetzlichen Mindeststandard erfüllt – mehr aber auch nicht.
Wenn Sie einem Tarifvertrag unterliegen, sollten Sie sich unbedingt damit auseinandersetzen. Fast alle Tarifverträge im Handwerk sichern dem Mitarbeiter bereits einen Zuschuss zu. Bekommt er diesen nicht, kann es für den Arbeitgeber rückwirkend ganz schön teuer werden.
Und für alle die es wirklich ernst meinen, gibt es noch die Möglichkeit einer Arbeitgeberleistung.
Mit einer Arbeitgeberleistung wird die betriebliche Altersvorsorge zu einer echten Betriebsrente. Wie viel Sie für Ihre Mitarbeiter einzahlen bleibt Ihnen überlassen.
Ich kann Ihnen allerdings versichern, dass Sie Ihrer Konkurrenz mit einer solchen arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente sofort Lichtjahre voraus sind.
Faktor 3 – Systeme
Zu guter Letzt geht es darum, ein gutes System zu haben.
Wenn Sie einen guten Dienstleister und Experten an Ihrer Seite haben, stellt Ihnen dieser digitale Tools zur Verfügung oder übernimmt sogar die gesamte Verwaltung für Sie.
Mit einer Versorgungsordnung schaffen Sie für die Zukunft einen sauberen rechtlichen Rahmen. Auch dabei kann Sie Ihr Berater, Experte oder Dienstleister unterstützen.
Damit sind wir auch schon beim letzten Punkt angekommen. Um das Thema für Sie möglichst zeitsparend und gewinnbringend zu nutzen, suchen Sie sich am besten einen Partner, der all das für Sie umsetzt.
Unfallversicherung
Eine betriebliche Unfallversicherung ist eine großartige Möglichkeit, um Ihren Mitarbeitern und deren Familien auch außerhalb der Arbeitszeit einen umfassenden Schutz zu bieten. Ihre Mitarbeiter sind somit rund um die Uhr vor den finanziellen Folgen eines Unfalls geschützt. Dabei ist es egal, ob Ihr Mitarbeiter von einer Leiter stürzt oder einen schweren Autounfall hat.
Die Leistungen der betrieblichen Unfallversicherung sorgen dafür, dass Ihr Mitarbeiter und seine Familie durch einen Unfall nicht auch noch in finanzielle Schwierigkeiten kommen.
Die Leistungsvielfalt bei der betrieblichen Unfallversicherung ist groß und reicht von Kapitalleistungen über Rentenzahlungen bis hin zu Reha-Maßnahmen, damit Ihr Mitarbeiter wieder möglichst fit wird.
Handwerker-Versicherungen 2023 sorgen für nachhaltigen Erfolg
Zusammenfassend sind Handwerker-Versicherungen 2023 für jedes Handwerksunternehmen von entscheidender Bedeutung, um das unternehmerische Risiko zu minimieren und den Erfolg zu maximieren. Eine Betriebshaftpflichtversicherung ist die wichtigste Handwerker-Versicherung, die vor Schadensersatzforderungen Dritter schützt. Eine Geschäftsinhaltsversicherung schützt vor Schäden und Verlusten am Betriebseigentum und eine Cyberversicherung kann bei finanziellen Folgen von Cyberangriffen helfen. Versicherungen für Mitarbeiter wie die betriebliche Krankenversicherung, sind ein wertvoller Mitarbeiter-Benefit und steigern die Arbeitgeber-Attraktivität nachhaltig. Im Jahr 2023 ist die (bKV) zu einem echten Trendthema geworden und sollte von Handwerksbetrieben nicht verschlafen werden. Es ist wichtig, dass der Versicherungsschutz für den individuellen Bedarf des Betriebs und des Gewerks angepasst wird und eine regelmäßige Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung der Handwerker-Versicherungen 2023 von einem Experten durchgeführt wird.
Sie sind Inhaber oder Geschäftsführer eines Handwerksunternehmens und möchten die besten Bewerber anziehen, Ihre Mitarbeiter langfristig halten und unternehmerische Risiken minimieren? Für mehr Informationen zum Thema Handwerker-Versicherungen 2023 vereinbaren Sie jetzt hier Ihr kostenloses Beratungsgespräch.
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