Für mittelständische Unternehmen
Betriebliche Krankenversicherung
Mehr Bewerber und eine starke Mitarbeiterbindung
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39.000+ Unternehmen haben sich für eine betriebliche Krankenversicherung entschieden
Werden Sie durch die Einführung moderner Gesundheitsleistungen zum attraktiven Arbeitgeber, der die besten Mitarbeiter anzieht, nachhaltig bindet und die Produktivität langfristig erhöht.
- wirksam
- einfach
- steuerlich gefördert
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Zufriedene Kunden aus dem Mittelstand
von 78 Google-Rezensionen
Ihre Vorteile
Mehr Umsatz und Wachstum für Ihr Unternehmen, durch mehr…
Arbeitgeber-Attraktivität
Steigern Sie Ihre Arbeitgeber-Attraktivität und entwicklen Sie durch die betriebliche Krankenversicherung Ihre Arbeitgebermarke weiter.
Sie positionieren sich so als attraktiver Arbeitgeber und ziehen durch die betriebliche Krankenversicherung ganz einfach die besten Bewerber an.
Mitarbeiterbindung
Für Planungssicherheit und Wachstum ist eine langfristige Mitarbeiterbindung besonders wichtig.
Eine attraktive betriebliche Krankenversicherung sorgt für Zufriedenheit und Loyalität, weil Sie Ihre Arbeitnehmer bei privaten Kosten und gesundheitlichen Problemen unterstützt.
Produktivität
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Arbeitnehmer, indem Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter individuell fördern. Dadurch wird Ihre Belegschaft langfristig und dauerhaft motiviert und begeistert. Daraus ergibt sich z.B. eine deutlich höhere Effizienz auf Ihren Baustellen und Sie steigern Ihren Produktionsgewinn.
+ 15%
Höhere Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber
Bei Mitarbeitern, die eine betriebliche Krankenversicherung erhalten, liegt die Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber 15% höher als bei Mitarbeitern ohne betriebliche Krankenversicherung.
+ 23%
Höhere empfundene Wertschätzung
Durch die betriebliche Krankenversicherung fühlen sich Mitarbeiter häufiger wertgeschätzt von ihrem Arbeitgeber als Mitarbeiter ohne betriebliche Krankenversicherung. (73% vs. 50%)
+ 15%
Höhere Weiterempfehlungsbereitschaft
Durch die betriebliche Krankenversicherung liegt die Bereitschaft den eigenen Arbeitgeber weiterzuempfehlen um 15% höher als bei Mitarbeitern ohne betriebliche Krankenversicherung.
Ein Ausschnitt unsere Leistungs-Hightlights
- Flexibel abrufbares Gesundheitsbudget für Vorsorgeuntersuchungen, Naturheilverfahren uvm.
- Facharzt-Terminservice in Ihrer Region
- Erstattung für Arzneimittel, Hilfsmittel, Sehhilfen uvm.
- 24/7 Gesundheitstelefon inkl. Tele-Medizin (Video-Sprechstunde)
- Erstattung für Zahnbehandlungen, Zahnvorsorge und Zahnersatz
- Service für die Suche nach besonders spezialisierten Ärzten und Krankenhäusern
- Telefonische Beratung bei emotionalen, persönlichen und arbeitsbezogenen Problemen
So funktioniert die betriebliche Krankenversicherung
Als Arbeitgeber wünschen Sie sich gesunde, zufriedene und vor allem produktive Mitarbeiter. Mit flexibel abrufbaren Gesundheitsleistungen unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter aktiv und sorgen somit für mehr Umsatz und Wachstum. Sie profitieren von drei Bausteinen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind.
Gesundheitsbudget
Mit dem flexiblen Gesundheitsbudget können sich Ihre Mitarbeiter alle Gesundheitskosten erstatten lassen, die die Krankenkassen nicht bezahlten. Z.B. für Vorsorge, Arzneimittel, Zahnbehandlungen, Brillen, Massagen und vielem mehr.
Gesundheitsservices
Mit den Gesundheitsservices bieten Sie Ihren Mitarbeitern Leistung wie einem Privatpatienten. Ihre Mitarbeiter bekommen Zugang zu Services wie einer besonders schnellen Facharztterminierung, Spezialisten Suche, Ernährungsberatung, Tele-Medizin und vielem mehr.
Individuelle Gesundheitsleistungen
Ergänzen Sie individuelle Gesundheitsleistungen, die Ihnen besonders wichtig sind, wie z.B. privatärztliche Behandlungen bei Krankenhausaufenthalten oder einem Krankengeld bei langer Krankheit.
"Für 37€ pro Monat über 1.200 EUR Netto-Leistung für Ihre Mitarbeiter"
Durch steuerliche Förderung wird der Mehrwert für Ihre Mitarbeiter in der Regel verdreifacht.
Beispiel: Sie investieren 37€ pro Monat für Ihren Mitarbeiter und dieser bekommt über 1.200 EUR Netto-Leistung.
Die absolut cleverste Gehaltserhöhung.
Für wen ist die betriebliche Krankenversicherung geeignet
Die betriebliche Krankenversicherung ist für alle Unternehmen geeignet, deren Inhaber und Geschäftsführer mindestens eins der folgenden Ziele haben:
- „Ich möchte mich als Top-Arbeitgeber in meiner Region und Branche positionieren, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen.“
- „Ich möchte meine Mitarbeiter langfristig binden, damit die Zukunft meines Unternehmens gesichert wird und ich weiter stabil wachsen kann.“
- „Ich möchte mir einen Wettbewerbsvorteil im Kampf um gute Mitarbeiter sichern.“
- "Ich möchte meinen Mitarbeitern mehr bieten als nur Gehalt."
- Ich möchte die Gesundheit meiner Mitarbeiter fördern, um Krankentage und Ausfallzeiten zu reduzieren."
Was unsere Kunden über uns sagen
Warum Gesundheitsleistungen so wichtig für Ihr Unternehmen sind:
- Schutz vor Abwerbung durch Ihre Konkurrenz
- 20% weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten
- Die Produktivität der Mitarbeiter ist deutlich höher
- Die Arbeitgeber-Attraktivität und Anziehungskraft für neue Mitarbeiter steigt
- Die Mitarbeiter sind sehr viel eher dazu bereit, das Unternehmen als Arbeitgeber weiterzuempfehlen
- Personalkosten werden reduziert, weil die Stellen nicht neu besetzt werden müssen
- Die Mitarbeiter zeigen mehr Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Felix Sirotek
Experte für betriebliche Krankenversicherung
Der Standort
Der Firmensitz ist die Westfalen-Metropole Münster. 2015 hat Felix Sirotek das Unternehmen hier gegründet. Mit den Unternehmen und Institutionen des Mittelstands in der Region sind wir stark verbunden. Vom Münsterland aus sind wir heute bereits deutschlandweit für mittelständische Unternehmen tätig.
Anforderungen
Was die Kriterien für eine
Zusammenarbeit mit uns sind:
Sie wollen aus der Vergleichbarkeit mit Ihren Konkurrenten kommen und sich als Top-Arbeitgeber in Ihrer Region positionieren.
Sie sind bereit, in Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zu investieren.
Sie bringen die volle Bereitschaft mit, als Arbeitgeber soziale Verantwortung für Ihre Belegschaft zu übernehmen und Sie wollen Ihren Mitarbeitern wirklich etwas bieten.
In 3 Schritten zur Zusammenarbeiten
Sie tragen sich für das kostenfreie und unverbindliche Erstgespräch ein.
Im Erstgespräch besprechen wir, was Ihnen wichtig ist und ob eine betriebliche Krankenversicherung für Sie und Ihr Unternehmen Sinn macht.
Ein Team-Mitglied wird mit Ihnen eine kurze Potentialanalyse durchführen.
Einer unserer Experten wird sich telefonisch bei Ihnen melden und eine kurze Analyse mit Ihnen machen. Sie besprechen Ihre aktuelle Situation, was genau Ihnen wichtig ist und ob eine betriebliche Krankenversicherung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter Sinn macht.
Wir erarbeiten auf Basis Ihrer Angaben und Wünsche ein individuelles Konzept für Ihr Unternehmen.
Sie erhalten ein auf Ihr Unternehmen angepasstes Konzept. Anschließend können wir die betriebliche Krankenversicherung sofort einführen und Sie können sich entspannt zurück lehnen.
Um Ihnen möglichst viel Zeit zu sparen, übernehmen wir für Sie die gesamte Einführung und Verwaltung.
Häufig gestellte Fragen
Diese Frage können wir ganz klar mit Ja beantworten. Eine betriebliche Krankenversicherung hilft Ihnen dabei leichter neue Mitarbeiter zu gewinnen und steigert sogar Ihren Produktionsgewinn.
Die Antwort lautet ganz klar: Ja. Eine große Stepstone – Studie hat herausgefunden, welche Benefits Mitarbeiter wirklich haben wollen. Gesundheitsvorsorge gehört hier zu den Top 3 der Mitarbeitervorteile. Wir haben bereits hunderte Projekte mit Handwerksbetrieben durchgeführt und die Mitarbeiter waren immer begeistert.
Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine Krankenzusatzversicherung für Ihre Mitarbeiter. Sie schließen dafür einen Vertrag mit einem Versicherungsträger und übernehmen die Beiträge. Die Arbeitnehmer profitieren von den Gesundheitsleistungen und Services, die weit über die Leistungen der Krankenkassen hinausgehen.
Die Beiträge sind abhängig von der Höhe des gewählten Gesundheitsbudgets. Für z.B. 37 EUR pro Person bekommt Ihr Mitarbeiter über 1200€ Gesundheitsbudget. Im Rahmen des Sachbezuges ist das Ganze sogar steuer- und sozialabgabenfrei.
Ihre Mitarbeiter bekommen das Geld direkt auf Ihr Konto erstattet. Dadurch ist es direkt spürbar und erlebbar. Für die Erstattung können sie z.b. ganz bequem unsere App nutzen.
Ja, das Beratungsgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich. In unserem gemeinsamen Gespräch erfahren Sie, ob und wie unsere Gesundheitsleistungen Ihrem Unternehmen helfen können.
Wenn Sie eine Anfrage gestellt haben, werden Sie innerhalb von 24 Stunden von einem Mitarbeiter aus unserem Team kontaktiert. Gemeinsam machen Sie dann einen Termin für Ihr kostenloses Beratungsgespräch aus, bei dem Sie herausfinden, ob eine Zusammenarbeit auch wirklich Sinn macht.
Während der Beratung besprechen wir genau, was Ihre wichtigsten Herausforderungen sind, wo Sie mit Ihrem Unternehmen aktuell stehen und ob eine Zusammenarbeit auch wirklich Sinn macht. Wenn Ihr Unternehmen das Potenzial hat, um mit uns zusammenzuarbeiten, erstellen mein Team und ich im nächsten Schritt Ihr persönliches Konzept.