Mit den richtigen Mitarbeitern zum Erfolg
Erfahre, wie dein Handwerksbetrieb
zum Top-Arbeitgeber wird!
- Maximale Arbeitgeber-Attraktivität erlaubt es dir, dich von deiner Konkurrenz abzuheben.
- Werde zur Anlaufstelle deiner Wunschmitarbeiter: Konzipiere ein attraktives „Angebot“ und komme durch eindeutige Positionierung aus der Vergleichbarkeit heraus.
- Als Top-Arbeitgeber kannst du dir die besten Mitarbeiter aussuchen, ohne immer das höchste Gehalt zu bezahlen. Du maximierst deinen Erfolg und gewinnst begeisterte Mitarbeiter, trotz Fachkräftemangel.
- Effizientes Recruiting erlaubt es dir, Wunschmitarbeiter automatisch zu gewinnen. So wirst du maximal sichtbar und muss deutlich weniger Aufträge ablehnen.
Mehr als 40 zufriedene Kunden
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von 57 Google-Rezensionen
Was unsere Kunden sagen
Weißt du, warum dein Betrieb aktuell kein Magnet für neue Mitarbeiter ist?
Du weißt, warum deine Mitarbeiter sich für dich entschieden haben. Doch du weißt nicht, wieso sich viele deiner Interessenten gegen dich entscheiden oder sich gar nicht erst bei dir bewerben…
Fakt 1
Potenzielle Mitarbeiter sehen keine Verbesserung und Anreize in einem Wechsel zu deinem Betrieb.
Fakt 2
Ein potenzieller Mitarbeiter, der dich noch nicht kennt, sieht keinen Grund, warum er gerade zu deinem Betrieb wechseln sollte.
Fakt 3
Potenzielle Mitarbeiter kennen dich gar nicht und wissen auch nicht, dass du aktuell auf der Suche bist.
Resultat
Potenzielle Mitarbeiter wechseln nur dann zu deinem Unternehmen, wenn Sie Vorteile für sich erkennen und du ein besseres Gesamtpaket aus Gehalt, Zusatzleistungen und Benefits bietest. Sie werden sich nicht bei dir bewerben, obwohl sie grundsätzlich wechselbereit wären.
So sorgen wir mit unserem bewährten Konzept dafür, dass du ein Arbeitnehmer-Magnet wirst
Maximierung der Arbeitgeberattraktivität (durch attraktive Zusatzleistungen)
Systematische Umsetzung, um das Potential der eigenen Arbeitgeber-Marke vollständig abzurufen
Sichtbarkeit, Kommunikation und digitales Marketing
Einführung systematischer Prozesse für das Bewerbungsverfahren und die Einrichtung eines Talentpools
Was unterscheidet unsere Dienstleistung von anderen Anbietern?
Felix Sirotek
Strategie:
Wir bieten ein ganzheitliches Konzept und nicht nur einzelne Bausteine
Umsetzung:
Wir kümmern uns um die Umsetzung unseres Konzeptes/Lösungen – kein Coaching oder reine Beratung
Lösungen:
Wir können unsere Dienstleistung mit wertvollen Produkten für dich und deine Mitarbeiter unterstützen und müssen uns nicht auf Empfehlungen beschränken
Andere Anbieter
Nur Einzelteile:
Bieten nur ein Teil der Lösung z.B. nur Steigerung der Attraktivität, nur Marketing
Nur reden, nicht machen:
Ausschließlich Beratung/Coaching und du wirst mit der Umsetzung allein gelassen.
Nur Empfehlungen:
Es gibt keine bewährten und wertvollen Produkte/Zusatzleistungen, die deinen Erfolg unterstützen und beschleunigen
Wie kannst du mit Felix Sirotek zusammenarbeiten?
Du bewirbst du auf das kostenfreie Erstgespräch.
Um regelmäßig exzellente Resultate für unsere Kunden zu erzielen, können wir nur eine Handvoll Unternehmer gleichzeitig betreuen. Um zu diesem Netzwerk von ausgewählten Menschen zu gehören, bewirbst du dich auf ein kostenfreies Erstgespräch.
Ein Team-Mitglied wird mit dir eine Potentialanalyse durchführen.
Einer unserer Experten wird sich telefonisch bei dir melden. Zu dem von dir gewählten Datum finden wir gemeinsam heraus, wie genau wir dir helfen können, was deine Ausgangssituation ist und welche Ziele dir wichtig sind.
Wir erarbeiten dein Konzept, um deinen Betrieb zum Top-Arbeitgeber zu machen, und setzen es gemeinsam um.
Du erhältst eine auf deine Situation angepasste Lösung und wir können sofort anfangen, deine Arbeitgebergeberattraktivität zu steigern. Gemeinsam sorgen wir sofort für mehr Sichtbarkeit und Bewerbungen für dein Unternehmen.
Um regelmäßig exzellente Resultate für unsere Kunden zu erzielen, können wir nur eine Handvoll Unternehmer gleichzeitig betreuen. Um zu diesem Netzwerk von ausgewählten Menschen zu gehören, bewirbst du dich auf ein kostenfreies Erstgespräch.
Einer unserer Experten wird sich telefonisch bei dir melden. Zu dem von dir gewählten Datum finden wir gemeinsam heraus, wie genau wir dir helfen können, was deine Ausgangssituation ist und welche Ziele dir wichtig sind.
Du erhältst eine auf deine Situation angepasste Lösung und wir können sofort anfangen, deine Arbeitgebergeberattraktivität zu steigern. Gemeinsam sorgen wir sofort für mehr Sichtbarkeit und Bewerbungen für dein Unternehmen.
Anforderungen
Du willst aus der Vergleichbarkeit mit deinem Wettbewerb kommen und dich als Top-Arbeitgeber in deiner Region positionieren.
Du bist bereit, in dein Unternehmen und deine Mitarbeiter zu investieren.
Du bringst die volle Bereitschaft mit, als Arbeitgeber Verantwortung für deine Belegschaft zu übernehmen und das Potential digitaler Medien konsequent zu nutzen.
Der Standort
Unser Firmensitz ist die Westfalen-Metropole Münster. 2015 hat Felix Sirotek das Unternehmen hier gegründet. Mit den Handwerksbetrieben und Institutionen des Handwerks in der Region sind wir stark verbunden. Vom Münsterland aus sind wir heute bereits deutschlandweit für Handwerksunternehmen tätig.
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