Der Fachkräftemangel bleibt ein Dauerthema für viele Unternehmen. Gleichzeitig wollen Bewerber heute mehr als nur ein gutes Gehalt. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat sich hier
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bleibt auch 2025 ein attraktives Modell. Sie bietet viele Vorteile für die Gesundheit und macht Betriebe attraktiver für Bewerberinnen und Bewerber.
Nicht nur in Deutschland verschärft sich der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte jedes Jahr. Unternehmen müssen nun kreative Wege finden, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird zu einem immer wichtigeren Instrument, um die Mitarbeiterbindung zu stärken. Mehr und mehr Unternehmen in Deutschland entdecken die bKV als
Die betriebliche Krankenversicherung 2024 ist ein echter Erfolgsfaktor. Genau wie der deutsche Mittelstand die treibende Kraft für die deutsche Wirtschaft ist. Gerade weil die deutsche Wirtschaft
Das Wachstumschancengesetz im Mittelstand und welche Auswirkungen das Gesetz konkret für die Unternehmen hat. Das Wachstumschancengesetz im Mittelstand soll die Wirtschaftskraft, Investitionen und Innovationen am
Eine Betriebsrente für Handwerksunternehmen 2023 gehört zu den Mitarbeiter-Benefits, die in Handwerksunternehmen oft zu unrecht völlig vernachlässigt wird. Arbeitgeber sind jedoch gut beraten, die Bedürfnisse
Die Versicherungsagentur für Handwerksunternehmen – es sind heute genau 8 Jahre vergangen, seit ich mein eigenes Gewerbe nur einen Tag nach meiner abgeschlossenen Ausbildung angemeldet
Mitarbeiter-Benefits sind einer der wichtigsten Faktoren bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern im Handwerk. Da der Fachkräftemangel im Handwerk besonders gravierend ist, müssen Unternehmen
Versicherungen für Handwerker sind von großer Bedeutung, da sie eine wichtige finanzielle Absicherung von einer Vielzahl von Risiken bieten. Diese Risiken können sich aus verschiedenen
Der Fachkräftemangel bleibt ein Dauerthema für viele Unternehmen. Gleichzeitig wollen Bewerber heute mehr als nur ein gutes Gehalt. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat sich hier
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bleibt auch 2025 ein attraktives Modell. Sie bietet viele Vorteile für die Gesundheit und macht Betriebe attraktiver für Bewerberinnen und Bewerber.
Nicht nur in Deutschland verschärft sich der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte jedes Jahr. Unternehmen müssen nun kreative Wege finden, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird zu einem immer wichtigeren Instrument, um die Mitarbeiterbindung zu stärken. Mehr und mehr Unternehmen in Deutschland entdecken die bKV als
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